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Estudios de Administración / Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile / Diagonal Paraguay 257 / Santiago / Chile /
1995 Vol. 02, N° 2


Año: 1995
Vol: 2
N°: 2
Pp: 1-51
Lenguaje: Inglés

 


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1995, Vol 2, N 2, Pp 1-51.


Valuation of Natural Resources.
Autor: Carlos Maquieira V.

 

Abstract.
This article reviews the most important studies related to the problem of valuing investments on natural resources. We first consider some of the models developed in economics and then we focus on the most recent models which are based on a private evaluation perspective. Using the contingent claims analysis, the models are built on financial principles under uncertainty conditions.


Resumen.
Este artículo revisa los estudios más importantes en el área de evaluación de inversiones en recursos naturales. En primer término se analizan algunos de los modelos propuestos en economía, para luego enfocar la atención a modelos más recientes que están basados en una perspectiva de evaluación privada de proyectos. Estos modelos han sido desarrollados en el área de finanzas en presencia de condiciones de incertidumbre y con un fuerte apoyo del área de instrumentos derivados.

 


Año: 1995
Vol: 2
N°: 2
Pp: 17-51
Lenguaje: Español

 


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1995, Vol 2, N 2, Pp 17-51.


El enfoque de estrategia basado en los recursos; síntesis.
Autor: Sergio Olavarrieta S.

 

Abstract.
This article synthesizes the large literature regarding the Resource-Based approach to strategy (Wernerfelt 1984, Barney 1991), which suggests that firm success is related to the set of firm-specific resources rather than to industry attractiveness. After providing a brief history of the Strategic Management discipline, the phenomena of rents and superior returns persistence within an industry is discussed. Next, I examine the characteristics of the resource-based approach to strategy, which emerged aiming to explain firm diversity, and has become an alternative to Porter's model for strategy formulation. Finally, the implications and limitations of the resource-based approach to strategy are discussed.


Resumen.
El presente artículo sintetiza la abundante literatura relacionada con la perspectiva de estrategia basada en los recursos (Weraerfelt 1984, Barney 1991), que centra la razón del éxito de las empresas en su conjunto de activos y no en el atractivo de la industria en que participa. Después de proveer una breve historia de la disciplina de la administración estratégica, se discute el fenómeno de la persistencia de rentas económicas y retornos superiores por parte de firmas dentro de una misma industria, y la inabilidad de esquemas basados en la industria para explicar dicha heterogeneidad. Posteriormente se examinan las principales características de la perspectiva estratégica basada en los recursos, que centra su interés en explicar dicha diversidad y que surge como una alternativa complementaria del modelo de Porter para la formulación de estrategias. Finalmente se discuten las implicancias y limitaciones de esta perspectiva estratégica.

 


Año: 1995
Vol: 2
N°: 2
Pp: 1-25
Lenguaje: Español

 


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1995, Vol 2, N 2, Pp 1-25.


Habilidades de dirección de personal como un determinante de la calidad en el servicio interno.
Autor: Andrés Raineri B. y Claudio Fuchs B.

 

Abstract.
An empirical study is presented on the relationship existing between the personnel management skills of the supervisors in a firm and the quality of the internal services afforded by the units under their supervision. The empirical evidence found in the study supports the hypothesis that personnel management abilities constitute a determinant of internal services quality. An analysis is also performed aiming at defining which personnel management abilities have a higher predictive capacity in connection with internal service quality.


Resumen.
El artículo presenta un estudio empírico de la relación existente entre las habilidades de dirección de personal de los supervisores de una empresa y la calidad de los servicios internos que prestan las unidades que ellos dirigen. La evidencia empírica encontrada en este estudio apoya la hipótesis de que las habilidades de dirección de personal son un determinante de la calidad de los servicios internos. Además, se analiza cuáles habilidades de dirección de personal tienen una mayor capacidad predictiva sobre la calidad del servicio interno.

 


Año: 1995
Vol: 2
N°: 2
Pp: 77-109
Lenguaje: Inglés

 

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1995, Vol 2, N 2, Pp 77-109.


Price and Variance Transmission from the U.S. Capital Market to Foreign Capital Markets; Evidence in the Financial Times Actuaries World Indices from 1991 to 1993.
Autor: Franco Parisi.

 

Abstract.
The U.S. impact on the Financial Times Actuaries World Indices (FTAWIS) is significant, in both pricing and variance. The pricing effect from the U.S. to the FTAWIS is significant in all cases. The U.S. spillover effect is significant in 18 cases over a total of 22 countries considered in the sample. This leads to the conclusion that the FTAWIS incorporate the information generated in the U.S. capital market in both pricing and variance.


Resumen.
El impacto del mercado de capitales norteamericano, tanto en precio con» en varianza, en los más importantes centros comerciales del mundo es significativo. En particular, el impacto en precio es significativo en todos y cada uno de los índices contenidos en el Financial Times Actuaries World Indices (FTAWIS), en tanto que el impacto de innovaciones del índice accionario norteamericano en la varianza de dichos índices es significativo en 18 oportunidades sobre un total de 22 países. Se concluye que los FTAWIS incorporan la información generad en el mercado norteamericano en el precio y la varianza de los primeros.